• <dd id="kawks"></dd>
    <rp id="kawks"></rp>

      1. <progress id="kawks"></progress>
        欢迎您的访问!今天是:

        有效破解“两张皮”推动机关党建高质量发展

        ——2019年全国机关党建理论研讨会(第二课题组)会议综述

        2019-12-26 13:44:00

          10月28日至29日,由全国党建研究会机关专委会主办、江苏省委省级机关工委承办的全国机关党建理论研讨会在南京召开,围绕“有效破解机关党建和业务工作‘两张皮’问题”进行交流研讨。

          本次研讨会共收到第二课题组共28家成员单位提交的研究报告,其中既有对习近平总书记关于机关党建重要论述的解读、理论观点的阐述、实践经验的总结,又有对“两张皮”问题主要表现的梳理、内在根源的分析以及对改进和创新工作的建议,选题角度丰富多样、研究方法科学专业、对策建议行之有效?;嵘?,江苏、河北、黑龙江、福建、江西、四川、宁夏、沈阳、哈尔滨、南通、外交部、文化和旅游部、审计署、中国外文局等14家课题成员单位分别作了交流发言,围绕“有效破解机关党建与业务工作‘两张皮’问题研究”这一专题,介绍了本地区本部门深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、破解机关党建与业务工作“两张皮”问题的经验做法。江苏省委省级机关工委作为第二课题组的牵头单位,在交流发言中指出,机关党建与业务工作“两张皮”现象和问题,本质上是党建工作中形式主义、官僚主义的表现,影响党组织政治功能的发挥、组织力的提升,必须从讲政治的高度,充分认识解决这一问题的时代价值与现实意义。要从顶层设计入手、强化党组党委领导,从支部建设切入、夯实工作基础,从提升本领抓起、增添内在动力,从创新载体拓展、丰富思路举措,从完善机制深化、确立鲜明导向,坚持靶向施策、精准发力,统筹推动机关党建与业务工作深度融合、相互促进。

          在破解“两张皮”问题的目的意义上,文化和旅游部直属机关党委提出解决“两张皮”问题的根本目的是坚持党对一切工作的领导。党建工作为业务工作提供坚强的政治保障、明确的目标引领、强大的精神动力,业务工作是党建工作的载体和试金石。实现有效融合要发挥党建工作的引领作用,确?;氐辰ㄓ胍滴窆ぷ魍蚨?。外交部机关党委指出,外交战线党建工作承担着为新时代中国特色大国外交提供坚强政治、思想和组织保障的重要责任,必须紧密结合外交任务,突出思想建设,以党建促业务,提升队伍战斗力。审计署机关党委提出,党的领导是业务工作的压舱石,坚持和加强党的领导是做好新时期审计工作的根本保证,必须强化政治引领,推动机关党建与审计业务深度融合。

          在“两张皮”问题的主要表现上,四川省直机关工委从党组、机关党委、党支部和党员干部等不同层面进行梳理,指出“两张皮”问题主要表现在党组(党委)站位不高、谋划部署不够、推进考核不硬,机关党委专责落实不力、能力水平不强、工作力量不足,党支部班子建设不实、制度落实不严、创新开拓不深,党员身份意识淡化、组织观念虚化、党性修养弱化。中国外文局直属机关党委提出,面对新形势、新任务、新使命,在推进党建和业务工作融合方面还存在政治工作与解决党员现实问题联系不够紧密,理论学习与业务工作关联性不够强,党建活动吸引力不强,党建工作相关考核制度不健全,党员教育还不够深入、效果还不够突出等方面的不足。

          在“两张皮”问题的原因分析上,福建省直机关工委提出,客观上党建与业务本身的性质、特点和对象等方面存在差异,但更主要的是人的主观认识、工作能力和干部作风、体制机制还不能适应形势任务需要。党建与业务最关键的结合点就是党员干部,要引导党员增强党性观念,在党建和业务工作中充分发挥主体作用。江西省直机关工委综合分析机关党建与业务“两张皮”问题,认为原因在于不清楚“机关党建做什么”“中心是什么”“怎么融合”,缺乏准确定位、大局意识和切入点。

          在破解“两张皮”问题的对策思路上,黑龙江省直机关工委认为,应着力解决机关工委在谋划设计上没有真正掌握新时代党建特点规律的问题,落实部门党组(党委)主体责任、党组(党委)书记第一责任人责任和党组(党委)成员“一岗双责”,发挥机关党委聚焦主责主业承上启下的作用、组织推动部门机关党建任务落实,突出建强抓实党支部、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。河北省直机关工委提出,要构建推动深度融合的目标链,列出党建日常工作、重点工作和特色工作目标清单,借鉴业务工作抓项目的模式,对机关党建工作实行项目化设计、责任化推进、项目标准化考核。宁夏区直机关工委指出,要落实机关党建责任制、完善考核督查评价,立足业务工作特点设置考评指标,逐步实现党建考核、党内表彰和效能考核同步,增强党建考核、党内表彰结果运用的话语权。

          在破解“两张皮”问题的实践探索上,沈阳市直机关工委积极构建“报刊网微”四位一体“机关党建+四服务”宣传体系,打造特色化、规范化活动载体,将党建先进典型与业务工作先进典型评选条件“互置”,并建立了考核评价、调研督查、宣传推广等机制,强化措施保障,推动机关党建与业务工作深度融合、不断提升。哈尔滨市直机关工委按照新时代党的建设总要求,在抓好整体谋划、创新载体活动、提升党务干部素质能力、强化责任落实等方面下功夫,开展解放思想活动,改进培训模式,健全考核评价体系,从实证研究入手,探索破解机关党建与业务工作“两张皮”的方法路径。南通市级机关工委以“绩效工作法”为起点,在“机关效能党建”的基础上积极探索“机关融合党建”,尤其是机关党建与业务工作深度融合的科学机制的建立和常态化制度化运行,确立了价值共融、主体促融、党组织内融和动态相融四个机制支点,为有效高效长效破解“两张皮”问题难点提供了切实可行方案。

          本次机关党建理论研讨会主题鲜明、重点突出、研讨深入、成果丰硕。与会代表一致认为,这次研讨有助于进一步提高认识、开阔思路、深化研究,对解决机关党建与业务工作“两张皮”问题、推动机关党的建设高质量发展具有重要作用。

        来源:《工作与学习》第6期   作者:刘书含   编辑:杨扬
        10bet_10BET_十博 {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet}| {10BET}| {10bo}| {10bet官网亚洲版}| {十博官网亚洲版}| {10bo官网亚洲版}| {10bet体育}| {十博体育}| {10bo体育}| {10bet体育}| {十博体育}|